興城文投公司黨總支著力三個維度 推動黨風廉政建設“每月一課” 品牌化常態化制度化

黨風廉政建設“每月一課”是自興城文投公司成立之初便啟動的一項特色工作，在黨的二十大召開之年，推動該項工作品牌化常態化制度化，是公司黨總支更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，全方位推動學習型、服務型、創新型黨組織的重要舉措。

“每月一課”品牌化，關鍵在于抓“長”，即聚焦“蓉、融、容、熔、榮”五個Rong字設計學習內容，每月按照既定主題組織黨總支全體黨員、員工開展學習，在堅定理想信念上持續用力，持之以恒、久久為功，補足精神之“鈣”，筑牢遠離腐敗的思想防線；

“每月一課”常態化，重要在于成“態”，即廣泛利用《興城文投報》、“興城文投”微信公眾號、公司網站等新媒體平臺，共享學習資源、創新傳播形式，在公司范圍內塑造學習宣傳的積極態勢、良好態勢；

“每月一課”制度化，根本在于建“制”，即把“每月一課”中形成的好經驗、好做法及時上升為制度規范，固化成長期執行的機制和制度，把學習情況作為年度考核、創先爭優的重要依據，增強各級黨支部、黨員干部的責任感和使命感，為推動黨風廉政建設“每月一課”品牌化常態化制度化傳遞壓力、提供動力、激發活力。